柴文网 - 耽美小说 - 差别待遇在线阅读 - 分卷阅读6

分卷阅读6

    着说:“有点无聊,想做点新鲜的打发时间。正好他们要去抢钱,问我要不要一起,我想反正没什么事做,去看看也无所谓。”

“是吗...”

任家敬终于明白了。

原来是因为无聊。

自己每天拼命地工作,却得不到什么回报。

这个高三的学生却说他无聊。

因为无聊所以抢走了别人重要的东西。

然后以归还为诱饵,把这个人当猴子一样地耍,继续打发无聊。

对这个孩子,他已经没有什么不切实际的期望了。

不知道他到了自己这个年纪的时候,会不会变得成熟一点。

于是,一直到了最后,任家敬也没能拿回戒指。

当然,也没有向文汐求婚。

他本打算攒到足够的钱之后,再执行这个没有实现的浪漫计划。

结果却是他再也不需要那劳什子戒指了。

那个狠狠地伤害过文汐的男人回来请求她的原谅。

文汐最终回到了他的身边。

任家敬握着她的手请求她不要离开。

他向文汐保证,自己一定会比那个男人待她更好,一辈子都不辜负她。

结果,文汐却说对不起。

任家敬不能明白,那个人既然可以伤害文汐一次,就能再伤害她第二次第三次,为何文汐会如此执迷不悟。

为何不能像自己一样,所有的梦想就是建立一个和睦的家庭。

那些爱啊恨啊的,他真的不能明白。

于是,任家敬只好想,这一切,大概都是命吧。

如果没有遇上那场抢劫,如果不是那个学生拒不交还戒指,他可能早就像文汐求婚了,文汐大概会答应他。

这样,当那男人回头的时候,她也许就不会离开他了。

所以这一切都是老天爷的安排,谁也违抗不了。

任家敬想,可能有一种男人,注定就是要被剩下的。

然后就是,即使是这样一份工作,任家敬还是没有保住。

听说,因为大学扩招,再小的公司也能招到重点大学的学生。

任家敬因为那次偷袭了带头打自己的学生,之后自然会遭到报复。

报复就是他又被揍了几顿。

只有两个记者的网站受不了任家敬这样频繁地请假,再加上又无数重点大学的学生蜂拥而至,解聘好像也在意料之中。

任家敬知道,重点大学的文凭也不是天上掉下来的馅饼,这些人在高中时候付出了很多努力,起早贪黑地学习,自己有工作而他们却没有,好像也不公平。

所以,果然还是要腾出位置给他们。

于是任家敬在找工作的期间内生活得更加艰苦。

生活来源就是自己打的一些零工。

在大学校园里看那些小广告,有什么可以做的就赶紧去联系。

靠着帮人抄讲义之类的工作过活。

连鸡蛋都舍不得买。

一把菜分成很多顿来做,在冰箱里放得都有些烂掉。

但奇怪的是,他仍然可以听到关于刘成君各种各样的消息。

比如,他知道,刘成君即将成为普林斯顿大学的学生。

在2002年,能进普大是一件很稀有的事。

而且,这个人不论从背景还是长相来看,都那么显眼。

于是,各个媒体争相宣传也在意料之中。

于是,任家敬知道,刘成君就要离开这座城市了。

高三时曾经参与过一起抢劫案件的事,就像寒冬时的一场雪一样,到了春天,了无痕迹。

没有人知道这件事。

就连他自己,也很快就会记不清了。

更永远都不会知道,他这次打发无聊的行为,让另一个人在婚姻和生活上陷入了怎样的困境。

四年之后

终于找到新工作的时候,已经差不多是半年以后的事了。

仍然是在一家网站里面,这回做的是娱乐新闻。

不过,即使换了和以前完全不一样的工作氛围,却还是一如既往地受气。

一篇稿子经常要写好几遍。

因为那些“资深”记者们总是喜欢对任家敬指手画脚,告诉他应该这样写那样写。

于是任家敬只得改来改去。

试着把所有人的意见都融合进去,一直到最后,总编亲自敲定了写作的思路,他才能回到角落里,安静地完成自己那一部分的工作。

日子就这样有条不紊地进行着。

似乎只一转眼,就进入了而立之年。

距离文汐离开的日子,已经过了整整4年。

文汐早就有了一个可爱的女儿。

可对于任家敬来说,结婚依旧是个没谱的事儿。

父母经常会说,回家多好,回家就可以给你张罗着相相亲。

有的时候,任家敬也会想,要不然,真的回老家算了。

但同时又忍不住觉得,回老家也照样不会讨女孩子的喜欢。

文汐离开的时候,他就已经看开了。

有一种男人,注定要被剩下。

剩下就剩下了,也没什么。

再过10年就是40岁,然后再过10年就是50岁,快得很。

这天上午,网站要评选优秀记者。

这类事情,一向没有任家敬的份。

可是这次,却有了点不同。

网站的人员流动性很大,像任家敬这样,在这里一做就是3年半的实在罕见。

所以他靠着资历,也成了候选之一。

初听到这个消息的时候,任家敬觉得有些惶恐。

被别人关注这件事儿,让他觉得很不习惯。

按照规定,评选要在全体员工中间进行。

很多其他部门的新进记者并不认识这些候选人。

任家敬的竞争对手有一个很威风的名字:令狐若明。

于是这些谁也不认识的记者们一股脑地将票投给了令狐若明。

所以,虽然网站有意让任家敬拿一次优秀员工奖,任家敬